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培訓現(xiàn)場

岳塘融媒12月10日訊（通訊員：周湘 張亞）為進一步提升基層勞動關系治理能力和企業(yè)勞動用工管理水平，有效預防和化解勞動糾紛，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，12月10日，岳塘區(qū)人社局舉辦2025年農(nóng)民工工作暨勞動關系協(xié)調(diào)員培訓。轄區(qū)內(nèi)教育機構、醫(yī)療機構、企業(yè)人力資源負責人以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)勞動關系協(xié)理員等480余人參加。

培訓內(nèi)容設置緊密結(jié)合當前法律法規(guī)與企業(yè)實際需求，聚焦勞動保障監(jiān)察行政處罰有關問題、司法解釋二的六個變化以及勞動關系合規(guī)體系建設等進行解讀，邀請了從事勞動保障監(jiān)察和勞動仲裁的市級領導和具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)律師進行授課；同時，為保證培訓效果，采取現(xiàn)場考試的形式加強學員們的培訓成效，進一步鞏固了學員們對相關法律法規(guī)的認識。

培訓以“理論+實踐”為導向，授課老師通過原文解讀、案例分析等多種形式，將復雜的法律條文轉(zhuǎn)化為生動的實踐指導，深入淺出地剖析了各類生動案例以及企業(yè)在日常管理中可能遇到的各類用工風險點，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

“這次培訓讓我學有所成！”參訓學員張某表示，“老師們分享的案例非常典型，很多都是我們企業(yè)正在或即將面臨的問題。通過這次培訓學習，不僅豐富了我的法律知識儲備，更學到了很多化解矛盾的實用技巧，對提升我們公司的人力資源管理效能、有效防范化解矛盾糾紛起到了關鍵性的作用?！睂W員們紛紛表示，將把本次培訓所學應用到實際工作中，推動企業(yè)健康發(fā)展，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

作者：周湘 張亞

責編：于楊

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